şatıroğlu inşaat
çaykara Serdar elektronik
Çaykara Gazetesi

Çaykara Belediyesi İşçi Alım İlanı

Çaykara Belediyesi İşçi Alım İlanı

Trabzon Çaykara Belediyesi Kamu İşçi İlanları
is_ilaniTürkiye İş Kurumu İşkur Kamu İşçi Alımı İş İlanları, Trabzon Çaykara Belediye Başkanlığı Geçici Süreli Çalışacak Kamu İşçileri Alımları.

Son Başvuru 23 Haziran 2014.

1 Otobüs Kaptanı Alım İlanı:
Talep Sayısının 3 Katından Fazla Başvuru Olması Halinde 30.06.2014 Tarihinde Saat 09:00 `De Çaykara Belediyesi’nde Noter Huzurunda Kura Çekilişi Yapılacaktır.
Diğer Şartlar: Talebe Başvuracak Adayların, E Sınıfı Sürücü Belgesine Sahip Olmaları Gerekmektedir. – Kamu Kurum Ve Kuruluşlarının Sürekli (Daimi), Geçici İşgücü Taleplerine Yapılan Başvurularda Kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde Kayıtlı Olan Adresleri Dikkate Alınır. – Talep, Türkiye Çalışma Ve İş Kurumu Trabzon İl Müdürlüğü Tarafından Yayınlamış Olup, Detaylı Bilgi İçin İşe Yerleştirme Servisinden (Tel : 0 462 321 11 95-0 462 321 64 82, Faks : 0 462 321 62 99, E-Posta: Trabzon@İskur.Gov.Tr) Bilgi Alınabilir.
2 Beden İşçisi (Temizlik) İlanı:
Çaykara İlçesinde İkamet Edenler
En Az İlköğretim Mezunları

Başvuru Detayları İçin Talep Numaralarına Tıklayınız.

TALEP NO İŞVEREN ADRES MESLEK SON BAŞVURU AÇIK İŞ
00002137001 ÇAYKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu) BELEDİYE SOKAK BELEDİYE İŞHANI 12/361940 ÇAYKARA
TRABZON /
Otobüs Kaptanı (Şoförü) 23.06.2014 1
00002136832 ÇAYKARA BELEDİYE BAŞKANLIĞI (Kamu) BELEDİYE SOKAK BELEDİYE İŞHANI 12/361940 ÇAYKARA
TRABZON /
Beden İşçisi (Temizlik) 23.06.2014 2

Son Güncelleme: 14:52 19 Şubat 2018
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.