şatıroğlu inşaat
çaykara Serdar elektronik
Çaykara Gazetesi

Çaykara’da İş İmkanı: ÇSYDV Eleman Alacak

Çaykara’da İş İmkanı: ÇSYDV Eleman Alacak

ÇAYKARA SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA
VAKFI PERSONEL ALIM İLANI

         
Trabzon ili Çaykara ilçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na, Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik

Fonu Kurulu’nun 16/02/2012 tarih ve 2012/1
sayılı kararı ile yürürlüğe konulan “SYDV Personelinin Norm Kadro
Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına
İlişkin Esaslar” a göre ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında Belirsiz
S

üreli/Sözleşmeli(6 ay deneme süreli) 1 adet Sosyal Yardım ve İnceleme
Görevlisi alımı yapılacaktır.

        
Sos

yal Yardım ve İnceleme Görevlisi : Sosyal yardım ve proje başvuru
sahiplerinin ve Genel Sağlık Sigortası gelir testine ilişkin ba

şvuru
sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmalarını mahallinde yürütür, Mütevelli
Heyetine sunulmak üzere “Sosyal İnceleme Raporunu” hazırlar ve diğer
kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik danışmanlık ve
yönlendirme faaliyetlerini yürütür

. 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararda
İş Tanımlarında belirtilen; sosyal yardım ve proje destek programlarının
yürütülmesine, hedef kitleyi izlemeye, hedef kitle ile diğer kamu hizmetleri
arasında bağ kurmaya ve danışmanlık yapmaya yönelik görevleri yerine
getirirler.

GENEL
ŞARTLAR

1-Türkiye
Cumhuriyeti

vatandaşı olmak,

2-Medeni
haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3-Başvuru
tarihi itibariyle18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4-Erkek adaylar
için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak,

5-Kamu
haklarından mahrum bulunmamak,

6-Türk Ceza
Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen
bir suçtan dolayı 1 yıl ya da daha fazla süre ile hapis cezasına, ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,

7-Üniversitelerin
dört yıllık eğitim veren fakültelerin herhangi birinden mezunu olmak ve işe alım sürecinde geçerli olan Kamu
Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak,

8-İş
tanımlarında belirtilen nitelikleri taşımak,

9-Adli sicil kaydı
bulunmamak.

ÖZEL ŞARTLAR

1-Vatandaşların yardım taleplerini değerlendirmek üzere yapılacak
hane ziyaretleri, alan çalışmaları gibi durumlarda görevini devamlı yapmasına
engel herhangi bir kronik hastalığı ve mazereti bulunmamak,

2-İyi derecede
bilgisayar kullanabiliyor olmak,

3-Öğrenmeye ve
sürekli gelişime açık olmak,

4-Seyahat
engeli bulunmamak,

5-Sosyal
iletişim becerisine sahip olmak,

6-Çaykara ilçe
nüfusuna kayıtlı olmak,

7-Çaykara ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak,

8-Çaykara ilçesinde ikamet edeceğini kabul ve taahhüt etmek,
taahhütname şartları yerine getirilmediği takdirde, Vakıf mütevelli heyetince
belirlenen tazminatı ödemeyi kabul etmek,

9-En az 3 yıl işten ayrılmayacağını kabul ve taahhüt etmek,
taahhütname şartları yerine getirilmediği takdirde, Vakıf mütevelli heyetince
belirlenen tazminatı ödemeyi kabul etmek,

10-Aktif araç kullanabiliyor olmak.

BAŞVURU AŞAMASINDA İSTENİLECEK BELGELER

1-Kimlik fotokopisi,

2-Nüfus kayıt örneği,

3-Başvuru
aşamasında geçerli KPSSP3 sonuç belgesi,

4-Diploma,

5-Bilgisayar
yeterlilik durumunu gösterir belge(varsa),

6-Erkek adaylar
için askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,

7-İki adet
fotoğraf,

8-Adli sicil
kaydı belgesi,

9-Sağlık
raporu(mülakatı kazanan personelden alınacak)

10-En az B
sınıfı sürücü belgesi

Not: Belgelerin
teslimi esnasında asıllarının veya noter tasdikli suretlerinin gösterilmesi
gerekmektedir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar mülakat listesine giremeyecek
ve eksik belge ile başvuru kabul edilmeyecektir. Teslim edilen belgeler iade
edilmeyecektir. Genel ve özel şartları taşımayan adayların başvuru belgeleri
teslim alınmayacaktır.

BAŞVURU
SÜRECİ VE MÜLAKAT

1-Başvurular
05/12/2013  ve 18/12/2013 tarihleri arasında Sosyal
Yardımlar Genel Müdürlüğü resmi web sitesinde(www.sosyalyardimlar.gov.tr/tr)
bulunan SYDV Personel alım ilanları üzerinden yapılacaktır.

2-Online
başvurusunu tamamlayan adaylar başvuru için istenen belgeleri 19/12/2013 tarihi mesai bitimine kadar
(17:00) vakfa teslim etmek zorundadır. Bu tarihten sonra evrak teslim
alınmayacaktır.

3-Başvurular
arasından, işe alınacak toplam personel sayısının 5 katı kadar aday KPSS
puanına göre sıralanıp (yüksek puandan düşük puana doğru) mülakata alınacaktır.

4-Gerekli
şartları taşıyan adaylardan mülakata girmeye hak kazananların listesi
19/12/2013tarihinde saat 17:00 itibariyle Çaykara Kaymakamlığı web sitesinde
(www.caykara.gov.tr) ilan edilecektir. Adaylara ayrıca herhangi bir tebligat
yapılmayacaktır.

5-Mülakat
20/12/2013 tarihinde saat
09:30’da Çaykara Kaymakamlığı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı toplantı
salonunda yapılacaktır.

6-Mülakatta
adaylar; a)Temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. b)Bir
konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. c)Özgüveni, ikna
kabiliyeti ve inandırıcılığı, d)Genel kültürü, Sosyal iletişim becerisi
e)Vakfın amaçları ve faaliyetleri hakkında bilgisi f) Bilgisayar kullanabilme
durumu yönlerinden değerlendirilecektir.

DEĞERLENDİRME
VE İŞE ALINMA

1-Adayların
evrakları üzerinden yapılan kontrollerde istenilen pozisyon için şartları uygun
olmayan ya da yanlış beyan verdiği tespit edilen adayların atamaları
yapılmayacak.

2-Verilen süre
içerisinde başvurmayan, başvurup ataması yapıldıktan sonra görevine başlamayan
ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atamaları iptal
edilip yerine mülakat sınavındaki puan sırasına göre diğer adaylardan çağrılıp
o kişi ile sözleşme imzalanacaktır.

3-Mülakat
sonunda atanmaya hak kazanan adayın ismi www.caykara.gov.tr adresinde ilan
edilecek ve ayrıca mülakatı kazanan adaya gerekli tebligat yapılacaktır.

4-Çaykara
İlçesi Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Mülakat Komisyonunca yapılan
mülakatta sınavı kazanan aday’ın Vakıf Mütevelli Heyetince işe alınmasında
karar verilmesinden sonra işe alınacak kişi Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğüne
online olarak bildirilir. Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü yetkililerince işe
alım talebi değerlendirilerek işe alınacak personel vakfımıza bildirilerek
sözleşme imzalatılır.

5-Vakfımız
mülakat sonucunda personel alıp almamakta serbesttir.

 

 

05/12/2013

Musa ÜÇGÜL

Kaymakam

Vakıf Başkanı

 

İLETİŞİM

Çaykara
Kaymakamlığı

Sosyal
Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

Hükümet Konağı
Kat:2 Çaykara/TRABZON

Tel/Fax: 0 462
616 1609

www.caykara.gov.tr

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.